Este jueves se realizó en la Casa de la Cultura una reunión informativa destinada a empleados municipales y sus familias, en el marco del convenio firmado entre la Municipalidad de Villa La Angostura y la Universidad Siglo 21. El encuentro tuvo como objetivo dar a conocer en detalle las propuestas académicas y los beneficios contemplados en el acuerdo.
La actividad estuvo a cargo de Giuliana Gutiérrez, coordinadora del Centro de Aprendizaje Universitario (CAU) Villa La Angostura de la Universidad Siglo 21, y Marcelo Hermosilla, subsecretario de la Municipalidad de Villa La Angostura, quienes brindaron información sobre la oferta académica disponible y las condiciones del convenio para el personal municipal.
La iniciativa apunta a que los empleados municipales y sus familiares puedan acceder a oportunidades de formación universitaria sin necesidad de trasladarse fuera de la localidad, un punto especialmente relevante para una ciudad donde históricamente estudiar una carrera de grado implicaba mudarse a otras ciudades de la región, como San Carlos de Bariloche o Neuquén capital. El convenio busca así facilitar que los trabajadores puedan estudiar, trabajar y desarrollarse profesionalmente de manera simultánea.
Desde la Subsecretaría de Capital Humano y Mejora Organizacional del municipio remarcaron la importancia de generar este tipo de herramientas para acompañar la capacitación y profesionalización de los trabajadores municipales. Según explicaron, el objetivo es fortalecer la Administración Pública local y mejorar la capacidad de respuesta hacia la comunidad a partir de un plantel de empleados con mayor formación académica.
El acuerdo se enmarca en una política de formación permanente y desarrollo del capital humano impulsada por la gestión municipal, orientada a generar mayores oportunidades de crecimiento tanto para los empleados municipales como para sus grupos familiares.
