La Subsecretaría de Capital Humano de la Municipalidad de Villa La Angostura informa que ha finalizado el proceso de revisión de currículums y visado, dando paso a la realización de entrevistas para la conformación del orden de mérito, el cual estará atado estrictamente a la disponibilidad y necesidades de las distintas áreas municipales.
A partir de esta instancia, se establecerá un criterio objetivo, transparente y eficiente de selección para responder a las futuras incorporaciones de personal en la comuna.
Este mecanismo responde al compromiso institucional de ordenar y transparentar los procesos de convocatoria técnica, ponderando de manera equitativa la trayectoria, los antecedentes y el perfil de cada postulante.
Se señala que las convocatorias a las entrevistas y los posteriores llamados se realizarán de forma progresiva, según la disponibilidad de vacantes y los requerimientos de perfiles específicos que surjan en cada dependencia.
